Nepotrební ľudia

• 0 Comments
• Admin
• 15. februára 2019

Konečne sa našiel jeden chlap, zobral telefón, zariadil pomoc a priviezol pani do Dobrého pastiera. Vyhorel jej byt a pri požiari zomrel manžel, bola chorá, bez strehy nad hlavou, bez peňazí, ktoré chodili na účet jej muža. Ľuďom nepomôžem nadávaním na internete.

Občianske združenie Dobrý pastier založil pred desiatimi rokmi kňaz Vladimír Maslák. Dobrý pastier neprijíma len ľudí z ulice. Diagnóza niektorých z nich je staroba a opustenosť. Nemajú nikoho, ani našetrené peniaze, ani poriadny dôchodok a strechu nad hlavou. Vidieť postupné zmeny na ľuďoch, ktorí prichádzajú, je však nádherné. Najskôr očista tela, potom ducha. Pomáhajú nasledujúce pravidlá: prijatie (nechajte svoju minulosť za dverami a staňte sa novým človekom), pokoj, práca, pomoc druhému (z nemocného sa stáva zdravý, až keď začne pomáhať druhému), žitie v prítomnosti, peniaze nepoužívame (nikto ich nemá pri sebe a najskôr sa splácajú dlhy, potom sa šetrí na budúcnosť). Pitie alkoholu, vulgárne slova a agresivita nie sú tolerované. Táto zima je rekordná. Každý deň niekoľko ľudí. Na Štedrý deň som videl miesta, kde bývajú na ulici ľudia vo Vrútkach a Martine. Peter bol fialový na lavičke, Jano v búde ako pre psa. Dali sme im vianočné jedlo, ale nechceli ísť s nami. Zima však prituhla a už sú obaja u nás.

Prečo je toľko „nepotrebných“ ľudí?

Mnohí skončili na ulici. Dôvody boli rôzne, ale nenarodili sa tam. Niekto nezvládol svoju rolu v rodine alebo podnikaní. Iní si zobrali zlé pôžičky, prišli o byt. Niektorí ochoreli,zostarli a nemajú blízkych. Mnohí nevedia splniť stúpajúce požiadavky na obsadenie pracovných miest. Zdá sa mi, že spoločnosť delí ľudí na tri skupiny – „áčka“, ktorí veľa zarobia a môžu si vyberať prácu, „béčka“, ktoré zarobia málo a vyberať si nemôžu a „céčka“, ktoré nikto nepotrebuje. Vyspelosť spoločnosti sa však nemeria počtom vyštudovaných IT-čkárov a „áčiek“, výškou HDP ani počtom vyrobených áut. Spoločnosť bude zdravá, keď prijme všetkých – chudobných, starých, chorých, siroty, aj ľudí z ulice a z väzenia. Veľa sa hovorí o tom, ako roboti a umelá inteligencia berú ľuďom prácu. Dnes vieme, že stroje preberajú ťažké, opakované a rutinné činnosti a ľuďom zostane hlavne kreatívna práca. Ale čo tí nepotrební, pomalí, ťažšie prispôsobiví ľudia, ktorí majú viac zlozvykov ako talentov na prácu v modernom podniku? Zdá sa, že skupina „nepotrebných“ ľudí bude narastať. No možno má týchto ľudí Boh radšej, ako naša za úspechom sa náhliaca spoločnosť, plná farizejov a zákonníkov.

Nepotrební ľudia neexistujú. Problém je, že sa viac pozeráme do zrkadla, ako na druhých. Niečo treba zmeniť. V Dobrom pastierovi spolupracuje vyše 500 ľudí. Chovajú kravy, ovce, prasatá, kozy, hydinu, pestujú zeleninu, tkajú koberce, renovujú starý ½ nábytok, vyrábajú syry a iné výrobky.
Keď si našetria, kúpia starú budovu, opravia si ju a zariadia v nej dom sociálnych služieb (Nitrianske Pravno, Vrícko, Kláštor pod Znievom). Chlapi, ktorých sa zriekli rodiny, ožívajú pri práci na poli alebo na stavbe. Stávajú sa z nich kuriči, kamenári, kuchári, ošetrovatelia, farmári, šoféri a remeselníci. Sú užitoční. V lete pomáhajú v dedine, starším ľuďom kosia, rúbu drevo, pripravujú potravinové balíčky pre chudobných. Nedávno som videl, ako bývalý bezdomovec posielal zo svojich našetrených peňazí cudziemu chlapcovi na liečbu choroby, o ktorej čítal v novinách. Každý chce byť užitočný, nikto nechce byť nepotrebný.

Prepájanie svetov

Komunita Dobrý pastier sa prepája so sieťou kresťanských podnikateľov. Stretávame sa v Kláštore pod Znievom každý mesiac v Akadémii Dobrého pastiera. Učíme sa spolupodnikať, opravovať svet, prepájať sa a vzájomne si pomáhať. Dejú sa zázraky. Z firmy Kinekus prichádza náradie, firma Koma Modular nám dáva obytné moduly, V-Podlahy podlahové krytiny, Medesa a Linet postele a zdravotnícke pomôcky, Amadeus lístky na koncerty, AM WEBER auto. Romana z firmy BeeLoL učí chlapov vyrábať bylinkové cukríky, Kamenárstvo Klieštik dodáva prácu a kameň, ovocinár Emil Schultz učí ošetrovať ovocné stromy, m-tech kupuje skleník a pripravuje výrobu farieb, Hanseatic rieši dopravu. A je ich oveľa viac. Podnikateľov, ktorí to nerobia pre reklamu, ale preto, lebo je dôležité opravovať svet, kde zlyháva štát a niekedy víťazí ľudské sebectvo.
Tato sieť rastie a vytvára si svoje vlastné pravidlá. Dajú sa v nej požičať peniaze na dobré projekty. Pomáha sa tak rýchlo a účinne. Všetci objavujeme nový rozmer podnikania, ktorý sa nemeria produktivitou, ziskom ani podielom na trhu. Myslím si, že tvoríme prototypy nového fungovania podnikov. Je to spolupodnikanie bohatých s chudobnými, úspešných s neúspešnými, zdravých s nemocnými. V tejto sieti som pochopil, že chorí, slabí a opustení pomáhajú nám zdravým viac ako my im. Aby sme sa nestratili vo svete pýchy, egoizmu a peňazí. Aby sme zostali ľuďmi a nestali sa robotmi.

Ján Košturiak